
Altersdiskriminierung im Arbeitsmarkt 2025
Altersdiskriminierung am Arbeitsmarkt betrifft junge und ältere Menschen gleichermaßen. Warum Unter-25-Jährige chancenlos wirken und Über-55-Jährige aussortiert werden – mit Zahlen & Einordnung.

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„Ich habe Angst, dass mich KI ersetzt – und dass ich mit 50plus sowieso keine Chance mehr habe.“ Diesen Satz höre ich in meinem AVGS Karrierecoaching für Erfahrene sehr oft.

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