Privates Jobcoaching & Karrierecoaching · Online deutschlandweit
Deine Karriere kann mehr. Finden wir heraus, was dein nächster richtig guter Schritt ist.
Du möchtest dich beruflich neu orientieren, dein Profil als Fach- oder Führungskraft schärfen oder dich auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten? In meinem privaten 1:1-Jobcoaching online entwickeln wir eine Strategie, die zu dir, deiner Erfahrung und dem Arbeitsmarkt passt – persönlich, klar und praxisnah.
Du profitierst von über 2.500 geführten Interviews, meiner Erfahrung als Head of Recruiting und modernen Methoden von LinkedIn bis KI-Bewerbungsmatching. Ganz ohne AVGS-Antrag und deutschlandweit.
Karrierecoaching ohne AVGS
Der richtige Zeitpunkt ist jetzt, um deine Karriere professionell weiterzuentwickeln.
Gerade wenn du noch beschäftigt bist, möchtest du berufliche Möglichkeiten vielleicht erst diskret prüfen. Beim privaten Jobcoaching bestimmst du, woran wir arbeiten von der ersten Orientierung bis zur konkreten Bewerbung oder einem Interview auf Führungsebene.
Wir starten mit deinen individuellen Zielen. Keine starre Standardmaßnahme, kein Förderantrag und kein Curriculum, das an deiner Situation vorbeigeht.
Privates Karrierecoaching ist sinnvoll, wenn du …
- deinen nächsten beruflichen Schritt bewusst planen möchtest.
- als erfahrene Fachkraft oder Führungskraft deinen Mehrwert präziser zeigen willst.
- nach einer Pause, Kündigung oder Umstrukturierung eine neue Perspektive suchst.
- deinen Lebenslauf, LinkedIn-Auftritt und Bewerbungsweg modernisieren möchtest.
- Headhunter, Netzwerke und den verdeckten Arbeitsmarkt gezielt nutzen willst.
- dich auf anspruchsvolle Interviews und Gehaltsgespräche vorbereiten möchtest.
Deine Themen · dein Karriereweg
Was wir im privaten Job- und Karrierecoaching bearbeiten.
Nicht jede Person braucht alle Themen im gleichen Umfang. Wir priorisieren, was dir jetzt am meisten bringt und verbinden persönliche Reflexion mit der praktischen Recruiting-Perspektive.
Reflexion & klare Ziele
Wir sortieren deine bisherigen Erfahrungen, Stärken und beruflichen Wünsche. Du gewinnst Orientierung und triffst den nächsten Schritt bewusster, statt nur auf die nächste Stellenanzeige zu reagieren.
Selbstpositionierung & Strategie
Du entwickelst eine überzeugende Antwort darauf, wofür du stehst und welchen Mehrwert du Unternehmen bietest. Daraus werden passende Zielrollen, ein konkreter Karriereplan und ein schlüssiger Pitch.
Lebenslauf, Profil & ATS
Wir prüfen, ob dein Lebenslauf Erfolge, Verantwortung und relevante Kompetenzen wirklich sichtbar macht. Je nach Ziel optimieren wir Struktur, ATS-Lesbarkeit und Formulierungen für konkrete Bewerbungen.
LinkedIn & verdeckter Arbeitsmarkt
Wir schärfen deine digitale Positionierung und erarbeiten eine Kontaktstrategie für Recruiter, Headhunter und Entscheider. Dabei nutzen wir auch Initiativkontakte und den verdeckten Arbeitsmarkt.
Interview & Führungskräfte-Auftritt
Wir trainieren Selbstpräsentation, STAR-Beispiele, kritische Rückfragen und Gespräche auf Fach- oder Führungsebene. So kannst du deine Erfahrung klarer, souveräner und nachvollziehbarer vermitteln.
KI-Tools & Bewerbungsmatching
Du erhältst Zugang zu MIKA, meinem KI-Bewerbungsmatcher. Damit lassen sich Lebenslauf und Stellenanforderungen vergleichen, Lücken erkennen und Argumente für Bewerbung oder Interview gezielter vorbereiten.
Zwei Wege.
Ein Coaching.
Ob Fair oder Professional: Du arbeitest persönlich mit mir, mit denselben zehn Premium-Unterrichtseinheiten und allen Methoden. Reflexion, Selbstpositionierung, LinkedIn, Bewerbung und Interview werden auf deinen nächsten beruflichen Schritt abgestimmt. Nur dein Einstiegspreis unterscheidet sich.
Faires Karrieretraining
Für Menschen mit begrenztem Budget, die sich eine fundierte Begleitung wünschen. Du erhältst dieselben zehn Basic-UE, dieselben Inhalte und denselben KI-Toolzugang, zu einem faireren Einstiegspreis.
10 UE à 45 Minuten · 7,5 Zeitstunden
- Reflexion & Klarheit Wir sortieren Erfahrungen, Wünsche und berufliche Optionen, damit dein nächster Schritt eine klare Richtung bekommt.
- Selbstpositionierung & Karrierestrategie Wir machen deine Stärken und Erfolge sichtbar und entwickeln eine Strategie, die wirklich zu dir passt.
- Lebenslauf, ATS & LinkedIn Wir schärfen deine Unterlagen und dein LinkedIn-Profil, damit dein Mehrwert für Unternehmen schneller erkennbar wird.
- Zielmarkt & Bewerbungswege Wir identifizieren passende Positionen, Unternehmen und Kontakte – auch jenseits klassischer Stellenportale.
- Interviewtraining & Auftritt Wir bereiten deine Selbstpräsentation, überzeugende Beispiele und anspruchsvolle Fragen praxisnah vor.
- KI-Bewerbungsmatcher MIKA Du erhältst Zugang zu meinem KI-Bewerbungsmatcher und kannst damit Stellen mit deinem Profil abgleichen.
Der Special Deal gilt für die ersten zehn UE. Ergänzungen sind zum regulären Preis möglich.
Professional Karrieretraining
Für alle, die ihre berufliche Entwicklung bewusst in die Hand nehmen möchten. Du arbeitest mit mir an denselben zehn Basic-Themen, persönlich und individuell auf deine Ziele zugeschnitten.
10 UE à 45 Minuten · 7,5 Zeitstunden
- Reflexion & Klarheit Wir sortieren Erfahrungen, Wünsche und berufliche Optionen, damit dein nächster Schritt eine klare Richtung bekommt.
- Selbstpositionierung & Karrierestrategie Wir machen deine Stärken und Erfolge sichtbar und entwickeln eine Strategie, die wirklich zu dir passt.
- Lebenslauf, ATS & LinkedIn Wir schärfen deine Unterlagen und dein LinkedIn-Profil, damit dein Mehrwert für Unternehmen schneller erkennbar wird.
- Zielmarkt & Bewerbungswege Wir identifizieren passende Positionen, Unternehmen und Kontakte – auch jenseits klassischer Stellenportale.
- Interviewtraining & Auftritt Wir bereiten deine Selbstpräsentation, überzeugende Beispiele und anspruchsvolle Fragen praxisnah vor.
- KI-Bewerbungsmatcher MIKA Du erhältst Zugang zu meinem KI-Bewerbungsmatcher und kannst damit Stellen mit deinem Profil abgleichen.
Die Termine lassen sich individuell vereinbaren und über mehrere Gespräche verteilen.
Gleiche Coachin, gleiche Inhalte, gleicher Zugang zu MIKA. Der faire Einstieg ist auf zwei Plätze pro Monat begrenzt – nicht in seiner Qualität. Beim Professional-Training erhältst du dasselbe Basic-Coaching zum regulären Preis.
1 UE = 45 Minuten. Die vergünstigten zwei Plätze gelten für die ersten zehn UE, nach Verfügbarkeit. Weitere Unterrichtseinheiten können ausschließlich in 5-UE-Schritten hinzugebucht werden. Termine nach Vereinbarung.
Recruiting-Praxis statt Bewerbungstheorie
Ich kenne nicht nur die Bewerberseite. Ich kenne alle Seiten des Tisches.
Das hilft besonders erfahrenen Fachkräften, Führungskräften und Executives: Wir übersetzen deine Laufbahn in die Sprache von Recruitern, Hiring Managern und Entscheidern, ohne dass du dich verbiegen musst.
Unternehmen & Führung
Ich weiß, wie Verantwortungsumfang, Ergebnisse, Leadership und wirtschaftlicher Nutzen aus Unternehmenssicht bewertet werden. Daraus entsteht eine glaubwürdige Positionierung für anspruchsvolle Rollen.
Recruiting & Headhunting
Als ehemalige Head of Recruiting kenne ich Interviewprozesse, Auswahlkriterien und typische Fallstricke. Dieses Wissen nutzen wir für Bewerbungsstrategie, Gesprächsvorbereitung und Direktansprache.
Bewerbung & Karriere
Ich begleite Menschen durch reale Bewerbungsphasen und berufliche Neuorientierung. Wir machen aus Analyse und Feedback konkrete Schritte, die du auch nach dem Coaching nutzen kannst.
Echte Erfahrungen · nachprüfbare Rückmeldungen
Was Menschen aus meinem Karrierecoaching mitnehmen.
Diese vier Rückmeldungen stammen aus bereits veröffentlichten Kundenrezensionen, darunter eine Empfehlung für das Coaching auf C-Level. Die Aussagen sind für diese Übersicht inhaltlich zusammengefasst.
Eduard P.
Seine Rückmeldung hebt die bedarfsgerechte, umfassende und proaktive Begleitung hervor. Er beschreibt sie als Unterstützung, die seine C-Level-Erwartungen übertroffen hat, und empfiehlt das Coaching Führungskräften.
Oliver B.
Er betont die Verbindung aus klaren Methoden und menschlicher Begleitung. Besonders hilfreich waren für ihn der neue Lebenslauf, die Überarbeitung des LinkedIn-Profils und die Nutzung zusätzlicher Bewerbungswege.
Jens H.
In seiner Rezension schätzt er die klare, fundierte Rückmeldung und den Anstoß zu persönlicher Weiterentwicklung – ein gutes Beispiel für ehrliches Sparring auf Augenhöhe.
Dennis K.
Er hebt das offene Feedback und die spürbare Praxiserfahrung hervor. Die Anregungen beschreibt er als wertvoll und unmittelbar im Bewerbungsprozess umsetzbar.
Die Namen sind wie auf der bestehenden Referenzseite zum Schutz der Privatsphäre abgekürzt. Rezensionen sind individuelle Erfahrungen und keine Erfolgsgarantie.
Deine persönliche Coachin
Hallo, ich bin Michaela Rütten.
Ich bin Recruiting- und Karrieretrainerin aus Düsseldorf. Als ehemalige Head of Recruiting habe ich Auswahlprozesse gestaltet, Teams geführt und zahlreiche Bewerbungsentscheidungen begleitet.
Heute unterstütze ich Menschen deutschlandweit bei beruflicher Neuorientierung, Selbstpositionierung, Lebenslauf, LinkedIn, Jobsuche und Interviewtraining – vom Berufseinstieg bis zur Führungsebene.
Fragen, die vor einer privaten Karriereberatung wichtig sind
Privates Jobcoaching online: Häufige Fragen, klare Antworten.
Was kostet ein privates Karrierecoaching ohne AVGS? Was bringt es Führungskräften? Wie läuft es online ab? Hier beantworte ich die Fragen, die vor einer Entscheidung wirklich zählen.
Was ist privates Jobcoaching und worin unterscheidet es sich von Karrierecoaching?
Privates Jobcoaching unterstützt dich ganz praktisch bei Bewerbungsunterlagen, Stellensuche und Vorstellungsgesprächen. Im Karrierecoaching betrachten wir darüber hinaus deine berufliche Entwicklung, Ziele, Selbstpositionierung und strategische Entscheidungen. In meinem 1:1-Training greifen beide Perspektiven ineinander.
Was kostet privates Jobcoaching online bei Michaela Rütten?
Das Faire Karrieretraining kostet im Special Deal 890 € für zehn Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Das reguläre Professional Karrieretraining kostet 1.190 € für denselben Umfang. Weitere fünf Unterrichtseinheiten kosten jeweils 490 € – unabhängig vom zuerst gebuchten Coaching.
Was ist der Unterschied zwischen Fairem und Professional Karrieretraining?
Inhalt, Coachingqualität, Coachin und Zugang zum KI-Bewerbungsmatcher sind gleich. Beide Angebote umfassen zehn individuell priorisierte Unterrichtseinheiten. Der Special Deal ist für Menschen mit begrenztem Budget gedacht und auf zwei Plätze pro Monat begrenzt. Professional ist der reguläre Preis.
Kann ich das Faire Karrieretraining später erweitern?
Ja. Der günstigere Einstiegspreis gilt für die ersten zehn Unterrichtseinheiten. Danach kostet jeder weitere Block mit fünf Unterrichtseinheiten 490 € – genauso wie beim Professional-Angebot. Einzelne zusätzliche UE außerhalb der Fünfer-Schritte werden nicht angeboten.
Wie viele Stunden sind zehn Unterrichtseinheiten?
Eine Unterrichtseinheit (UE) dauert 45 Minuten. Zehn UE entsprechen insgesamt 450 Minuten oder 7,5 Zeitstunden. Wir vereinbaren die Gesprächstermine individuell und können mehrere UE in einem Termin zusammenfassen.
Brauche ich einen AVGS-Gutschein oder eine Bewilligung vom Jobcenter?
Nein. Du buchst das private Job- und Karrierecoaching selbst und benötigst keinen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), keine Bewilligung und keine Vermittlungsfachkraft. Ein gefördertes AVGS-Coaching ist ein anderes Angebot mit eigenen Voraussetzungen.
Ist Online-Karrierecoaching deutschlandweit möglich?
Ja. Das persönliche Coaching findet online statt. Ich sitze in Düsseldorf, begleite aber Menschen in ganz Deutschland – beispielsweise aus Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Hannover und kleineren Orten. Du sparst dir die Anreise und arbeitest trotzdem persönlich mit mir.
Kann ich Karrierecoaching buchen, obwohl ich noch fest angestellt bin?
Ja. Viele Menschen möchten ihre Optionen prüfen, ihren Marktwert besser verstehen oder diskret einen Wechsel vorbereiten, während sie noch beschäftigt sind. Das Coaching kann berufsbegleitend und individuell terminiert stattfinden.
Ist das private Jobcoaching für Führungskräfte und Executives geeignet?
Ja. Gerade bei Führungspositionen ist es wichtig, Ergebnisse, Verantwortungsumfang, Leadership und Business Impact präzise darzustellen. Wir arbeiten an Executive Positionierung, relevanten Zielunternehmen, Headhunter-Ansprache und anspruchsvollen Interview- oder Entscheidungssituationen.
Lohnt sich Karrierecoaching für Menschen über 40, 50 oder 60?
Ja, sofern du berufliche Ziele klären oder deine Erfahrung anders einsetzen möchtest. Wir übersetzen Laufbahnerfahrung in nachvollziehbare Kompetenzen, prüfen realistische Zielrollen und erarbeiten eine Positionierung, ohne Altersklischees zu verstärken.
Wie entwickeln wir eine klare Selbstpositionierung und Karrierestrategie?
Wir reflektieren deinen bisherigen Weg, Kompetenzen, Erfolge, Werte und Wechselmotive. Daraus entwickeln wir ein Zielbild, einen überzeugenden Karriere-Pitch und konkrete nächste Schritte – statt wahllos Bewerbungen zu verschicken.
Optimieren wir auch meinen Lebenslauf für ATS und Recruiter?
Ja. Wir prüfen Aufbau, Lesbarkeit, relevante Schlüsselbegriffe, konkrete Erfolge und Passung zur Zielrolle. ATS-Kompatibilität ist dabei ein Aspekt. Entscheidend ist, dass auch ein Mensch im Recruiting deine Erfahrung klar versteht.
Ist LinkedIn-Optimierung Teil des privaten Karrierecoachings?
Ja. Je nach Schwerpunkt überarbeiten wir Profilheadline, Über-mich-Bereich, Erfahrungen und Sichtbarkeit. Darüber hinaus entwickeln wir eine LinkedIn-Strategie für Kontakte zu Recruitern, Headhuntern, Zielunternehmen und potenziellen Entscheidern.
Was ist der KI-Bewerbungsmatcher MIKA und ist der Zugang enthalten?
MIKA vergleicht einen Lebenslauf mit einer konkreten Stellenanzeige und zeigt Stärken, Teilpassungen und mögliche Lücken. Du erhältst im Rahmen beider Coachingangebote Zugang zu meinem KI-Bewerbungsmatcher. Die Bewertung ist eine Unterstützung, keine Zusage für ein Interview oder eine Einstellung.
Kann ich im Coaching auch den verdeckten Arbeitsmarkt erschließen?
Ja. Neben Stellenbörsen können wir passende Zielunternehmen, berufliche Kontakte, Personalberatungen, LinkedIn und Direktansprache nutzen. Welche Wege sinnvoll sind, hängt von deinem Profil, deiner Branche und deinen Zielen ab.
Wie läuft ein Interviewtraining im Online-Jobcoaching ab?
Wir entwickeln deinen Karriere-Pitch, bereiten konkrete Beispiele mit der STAR-Methode vor und üben schwierige Fragen oder Führungssituationen. Du erhältst direktes Feedback aus Recruiting-Perspektive und kannst Argumente gezielt nachschärfen.
Kann ich mit dem Karrierecoaching auch einen Quereinstieg vorbereiten?
Ja. Wir prüfen, welche Kompetenzen übertragbar sind, welche Zielrollen realistisch wirken und wie du den Wechsel nachvollziehbar erklärst. Daraus entstehen eine passende Bewerbungsstrategie und überzeugende Beispiele für Gespräche.
Wie schnell kann ich mit privatem Karrierecoaching starten?
Der Einstieg ist grundsätzlich ohne Behördenfreigabe möglich. Wann der erste Termin stattfinden kann, hängt von den verfügbaren Coachingplätzen ab. Im kostenfreien Erstgespräch klären wir deinen Bedarf und die nächsten möglichen Termine.
Wie finde ich heraus, ob ich eher zehn oder mehr Unterrichtseinheiten brauche?
Im Erstgespräch priorisieren wir deine Fragen und Ziele. Zehn UE können für einen konzentrierten Fokus reichen; bei umfassender Neuorientierung oder einer längeren Bewerbungsphase können wir später in 5-UE-Schritten erweitern.
Gibt es eine Garantie auf einen neuen Job oder eine Einladung?
Nein. Bewerbungs- und Einstellungsentscheidungen liegen bei Unternehmen und hängen von vielen Faktoren ab. Das Coaching unterstützt dich mit klareren Unterlagen, einer stärkeren Strategie, Vorbereitung und fundiertem Feedback.
Wie buche ich einen Coachingplatz?
Du kannst per E-Mail an jobcoaching@michaela-ruetten.de anfragen oder direkt einen kostenfreien Videotermin vereinbaren. Danach besprechen wir Ziele, Umfang, Verfügbarkeit und die passende Buchung. Ein automatischer Checkout ist für dieses Coaching nicht notwendig.
Dein nächster Karriereschritt
Vielleicht brauchst du keinen neuen Job. Vielleicht brauchst du zuerst Klarheit über den richtigen nächsten.
Im kostenfreien Videogespräch schauen wir, wo du stehst, was du verändern möchtest und ob das Faire oder Professional Karrieretraining zu dir passt. Persönlich, unverbindlich und ohne Verkaufsgespräch.
Oder wähle direkt einen Gesprächstermin.
Wenn der Kalender nicht angezeigt wird, nutze den Link zum kostenfreien Videogespräch.
Alle Angebote nach Verfügbarkeit. Es wird keine Vermittlungs- oder Jobzusage gegeben. Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.