Der nächste Karriereschritt beginnt mit Klarheit.
Persönliches Bewerbungscoaching und ehrliches Sparring für Fachkräfte, Führungskräfte und Executives.
Ich begleite dich dabei, deine Erfahrung, deine Stärken und deine Ziele so zu positionieren, dass daraus überzeugende Bewerbungen, starke Gespräche und echte berufliche Chancen entstehen. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die zu dir, deinem Anspruch und deinem nächsten Karriereschritt passt.
Persönlich · erfahren · motivierend
Recruiting-Erfahrung trifft echtes Karrierecoaching
Ich kenne beide Seiten des Bewerbungsprozesses: die Unsicherheit, die Jobsuche auslösen kann und die Entscheidungen, die auf Unternehmensseite getroffen werden. Als ehemalige Head of Recruiting habe ich Tausende Interviews geführt und weiß, worauf es bei Positionierung, Bewerbungsunterlagen und einem überzeugenden Auftritt wirklich ankommt.
Mir ist wichtig, dass du dich im Coaching gesehen und ernst genommen fühlst. Ich arbeite klar, ehrlich und strukturiert gleichzeitig aber auch empathisch, motivierend und mit der nötigen Portion Humor. Denn berufliche Veränderung darf anspruchsvoll sein, sie muss sich aber nicht dauerhaft schwer anfühlen.
Wofür ich arbeite Menschen sollen ihre Stärken wieder sehen, Klarheit gewinnen und mit neuer Energie ihren beruflichen Weg gehen.
Zertifiziertes und förderfähiges AVGS-Karrierecoaching
Als zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung verbinde ich professionelle Qualitätsstandards mit persönlicher, individueller Begleitung im Bewerbungscoaching und bei der beruflichen Neuorientierung.
Weitere Qualifikationen: Personalreferentin IHK · Integrationscoach · NLP Mastercoach · Stress- und Resilienztrainerin · Agile Leader · Advanced Scrum Master · Unternehmensberaterin · Fachkraft für Gesundheitsmanagement
Wo möchtest du direkt einsteigen?
Entdecke dein AVGS-Jobcoaching, moderne Bewerbungsstrategien, persönliche Karriereberatung und hilfreiche Tools für deine Jobsuche.
Zwei Wege, ein Ziel
So kommst du zu deinem AVGS-Coaching
Egal, ob du bereits mit Jobcenter oder Arbeitsagentur gesprochen hast oder zunächst Orientierung brauchst: Wähle deinen Weg und öffne den passenden Ablauf.
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Dein Weg zum geförderten Coaching
Weg A
Du hast bereits mit Jobcenter oder Arbeitsagentur gesprochen
Hier klicken: Ablauf anzeigen ↓
Ablauf wieder schließen ↑
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Ziel mit der Vermittlung klären
Besprecht Arbeitsaufnahme, Wiedereinstieg oder berufliche Weiterentwicklung.
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Coaching vereinbaren
Benenne mich als Coach und stelle mein Profil sowie den Coaching-Ansatz vor.
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Coaching-Plan vorlegen
Du erhältst einen individuellen Plan mit Zielen, Stunden und Schwerpunkten.
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AVGS erhalten und starten
Nach der Bewilligung kann dein Coaching beginnen.
Weg B
Du möchtest zuerst ein kostenfreies Orientierungsgespräch
Hier klicken: Ablauf anzeigen ↓
Ablauf wieder schließen ↑
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Orientierungsgespräch buchen
Wir lernen uns kennen und schauen auf deine berufliche Situation.
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Ziele und Umfang festlegen
Gemeinsam definieren wir Schwerpunkte, Stunden und deinen Coaching-Plan.
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AVGS beantragen
Du reichst den Plan bei Jobcenter oder Arbeitsagentur ein.
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Nach Bewilligung starten
Sobald der Gutschein vorliegt, kann dein Coaching beginnen.
Mehr Klarheit · mehr Sicherheit · ein strukturierter Weg zum passenden Coaching
Privat starten
Kein AVGS? Kein Problem.
Starte direkt mit einem individuellen Coaching-Paket – ohne Antrag, ohne Wartezeit und mit einem klaren Plan.
Sofort starten
Kein Antrag. Kein Warten.
100 % individuell
Nur das, was du wirklich brauchst.
Klare Pakete
Transparente Preise und Abläufe.
Klarer Weg statt Bewerbungslabyrinth
Dein Weg durch den Bewerbungsdschungel
Sechs klare Schritte führen dich von der ersten Orientierung bis zum sicheren Start in den neuen Job – strukturiert, individuell und ohne unnötige Umwege.
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Orientierung statt Aktionismus
Wir klären Ausgangslage, Ziel und die nächsten wirklich sinnvollen Schritte.
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Profil mit klarer Richtung
Stärken, Werte und Erfahrung werden zu einer überzeugenden Positionierung.
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Unterlagen, die wirklich arbeiten
Lebenslauf, LinkedIn und Präsentationen zeigen deinen Mehrwert auf den Punkt.
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Sichtbar statt nur fleißig bewerben
Wir nutzen Netzwerke, Direktansprache und den verdeckten Arbeitsmarkt.
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Gespräche ohne Herzrasen
Du trainierst Interviews, Gehalt und schwierige Fragen praxisnah.
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Sicher in den neuen Job starten
Mit einem klaren Plan für Auswahlprozess, Entscheidung und Einstieg.
Praxisnah und individuell
Was dich im Coaching wirklich weiterbringt
Du erhältst keine Standardlösung, sondern konkrete Methoden, moderne Werkzeuge und eine Strategie, die zu deiner persönlichen Situation, deinen Stärken und deinem beruflichen Ziel passt.
KI im Bewerbungs- & Recruitingprozess
Nutze KI gezielt für Stellenanalyse, Bewerbungsunterlagen, Interviewvorbereitung und ein besseres Verständnis moderner Auswahlprozesse.
Gamma-Präsentationen & Sichtbarkeit
Erstelle moderne Kurzpräsentationen, Kompetenzprofile und digitale Unterlagen, die deinen Mehrwert visuell auf den Punkt bringen.
Achtsamkeit & Selbstfürsorge
Entwickle gesunde Routinen, erkenne deine Grenzen und stärke deine mentale Balance während der beruflichen Neuorientierung.
Potenzialanalyse & Karriereplanung
Erkenne deine Stärken, Werte und Kompetenzen und entwickle daraus passende Rollen, Branchen und nächste Schritte.
Selbstmarketing
Formuliere deinen Mehrwert klar und präsentiere deine Kompetenzen authentisch, selbstbewusst und überzeugend.
Personal Branding
Baue ein sichtbares Profil auf, das Vertrauen schafft, Wiedererkennung erzeugt und relevante Kontakte neugierig macht.
Gesprächsvorbereitung mit KI
Trainiere realistische Fragen, überzeugende Antworten und die STAR-Methode mit moderner KI-Unterstützung.
Verdeckter Arbeitsmarkt
Nutze Netzwerke, Direktansprache und Social Media, um Chancen zu entdecken, bevor Stellen öffentlich werden.
Wiedereinstieg & Arbeitsmarkt 40+
Erkläre Lücken überzeugend, nutze passende Förderwege und begegne Vorurteilen mit einer klaren und selbstbewussten Strategie.
Interviewtraining & Fallstudien
Übe anspruchsvolle Interviews und realistische Fallbeispiele, damit du im entscheidenden Gespräch klar und sicher auftrittst.
Hier findest du alle Details über die unterschiedlichen Inhalte der Coachingformate
Du hast bereits einen AVGS-Gutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit?
Lade den Gutschein hier hoch. Wir prüfen ihn kostenfrei und melden uns zeitnah bei dir mit dem weiteren Vorgehen.
Datenschutzhinweis: Deine Angaben und Dokumente werden ausschließlich zur Prüfung deines AVGS-Gutscheins und zur Kontaktaufnahme verarbeitet. Weitere Informationen findest du in der Datenschutzerklärung.
Dein nächster Karriereschritt
Klarer Plan. Starker Auftritt.
Im individuellen Online-Jobcoaching entwickelst du eine klare Positionierung und eine moderne Strategie für deinen nächsten Job.
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Kennenlernen
Wir klären deine Ausgangslage und dein berufliches Ziel.
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Strategie entwickeln
Wir schärfen Profil, Lebenslauf, LinkedIn und Bewerbungsweg.
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Sicher auftreten
Du gehst vorbereitet, sichtbar und selbstbewusst in den Markt.
Deine nächste berufliche Chance beginnt mit einem Gespräch.
Ob AVGS-Jobcoaching, eine neue Bewerbungsstrategie oder die Vorbereitung auf deinen nächsten Karriereschritt: In einem persönlichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam darauf, wo du stehst, was du erreichen möchtest und welche Unterstützung wirklich zu dir passt.
Jetzt deinen Wunschtermin auswählen
Das Erstgespräch dauert etwa 20 Minuten, ist kostenfrei und unverbindlich. Wähle im Kalender einfach einen Termin aus, der für dich passt.
Vier Tools. Ein Ziel. Mehr Erfolg bei deiner Jobsuche.
Nutze professionelle Werkzeuge für Sichtbarkeit, Networking, den verdeckten Arbeitsmarkt und eine klarere Bewerbungsstrategie – kostenlos und direkt im Browser.
Tool 01
LinkedIn Post-Formatierer
Formatiere deine LinkedIn-Beiträge professionell und mache wichtige Aussagen sofort besser lesbar.
Tool 02
LinkedIn Google X-Ray
Finde gezielt Recruiter, Hiring Manager und Führungskräfte auf LinkedIn – auch ohne Sales Navigator.
Tool 03
LinkedIn Vernetzungsassistent
Erstelle persönliche Kontaktanfragen und professionelle Follow-ups für relevante Ansprechpartner.
Tool 04
Bewerbungsstrategie-Check
Prüfe in zehn Fragen, wie professionell deine aktuelle Jobsuche wirklich aufgestellt ist.
Häufige Fragen verständlich beantwortet
Fragen zum Online-Jobcoaching
Erfahre, was professionelles Jobcoaching ausmacht, wie ein AVGS-Coaching bei Michaela Rütten abläuft und warum die Verbindung aus persönlichem Einzelcoaching, moderner Technologie und echter Recruitingpraxis besonders wirkungsvoll ist.
01 Was ist ein Jobcoaching? Individuelle Unterstützung für berufliche Orientierung, Bewerbung und den nächsten Karriereschritt.
Ein Jobcoaching ist eine individuelle berufliche Begleitung, die Menschen dabei unterstützt, ihre berufliche Richtung zu klären, ihre Bewerbungsstrategie zu verbessern und eine passende neue Beschäftigung zu finden.
Im Coaching geht es nicht nur um die Überarbeitung eines Lebenslaufs. Gemeinsam werden die berufliche Positionierung, passende Zielrollen, Bewerbungsunterlagen, LinkedIn, der verdeckte Arbeitsmarkt, Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen bearbeitet.
Ziel ist eine klare, realistische und individuelle Strategie, die zum eigenen Profil und zum aktuellen Arbeitsmarkt passt.02 Was zeichnet das Online-Jobcoaching von Michaela Rütten aus? Recruiting- und Headhunter-Erfahrung kombiniert mit modernen Tools und praxisnah eingesetzter KI.
Das Online-Jobcoaching von Michaela Rütten verbindet langjährige Erfahrung als Headhunterin, Recruiterin und Führungskraft im Recruiting mit moderner Bewerbungsstrategie, digitalen Tools und dem gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz.
Bewerbungsunterlagen und Profile werden nicht nur aus Sicht einer Coachin betrachtet, sondern aus der Perspektive von Recruitern, Headhuntern und Personalentscheidern. Dadurch wird sichtbar, wie Unternehmen Lebensläufe bewerten, welche Informationen überzeugen und an welchen Stellen Bewerberinnen und Bewerber häufig Chancen verlieren.
Im Coaching können unter anderem KI-gestützte Lebenslaufanalysen, ATS-Optimierungen, LinkedIn-Tools, Google-X-Ray-Suchen, Zielfirmenrecherchen, Kontaktvorlagen und digitale Interviewsimulationen eingesetzt werden.
KI ersetzt dabei niemals die Persönlichkeit. Sie wird als Werkzeug genutzt, um schneller zu recherchieren, Inhalte präziser zu formulieren und die Jobsuche strategischer auszurichten.03 Was kostet das Jobcoaching mit einem AVGS? Mit einem bewilligten Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist das Coaching vollständig förderbar.
Mit einem bewilligten Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, kurz AVGS, entstehen der teilnehmenden Person für das Jobcoaching keine Kosten.
Die Kosten werden von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen. Voraussetzung ist, dass der Gutschein und die schriftliche Bewilligung vor dem offiziellen Beginn des Coachings vorliegen.
Ob ein AVGS ausgestellt wird, entscheidet die zuständige Vermittlungsfachkraft im Einzelfall.04 Welche Vorteile hat ein Einzelcoaching gegenüber einem Gruppencoaching? Persönliche Strategie, individuelles Tempo und direkte Arbeit an den eigenen Bewerbungen.
Ein Einzelcoaching kann vollständig auf die berufliche Situation, die Erfahrung, die Zielpositionen und die persönlichen Herausforderungen der teilnehmenden Person abgestimmt werden.
Während ein Gruppencoaching Inhalte für mehrere Menschen gleichzeitig vermitteln muss, konzentriert sich das Einzelcoaching ausschließlich auf ein Profil. Der Lebenslauf, LinkedIn, reale Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche und berufliche Unsicherheiten können dadurch wesentlich konkreter bearbeitet werden.
Besonders bei erfahrenen Fachkräften, Führungskräften, beruflichen Brüchen oder komplexen Lebensläufen ist ein individuelles Vorgehen häufig deutlich wirkungsvoller als ein allgemeines Standardprogramm.05 Wie läuft das Online-Jobcoaching bei Michaela Rütten ab? Von der Analyse über die Strategie bis zur konkreten Umsetzung im Bewerbungsprozess.
Das Online-Jobcoaching beginnt mit einer ausführlichen Analyse der beruflichen Ausgangslage, der bisherigen Bewerbungsaktivitäten und des konkreten beruflichen Ziels.
Anschließend werden die Positionierung und die passende Bewerbungsstrategie entwickelt. Je nach Bedarf bearbeiten wir Lebenslauf, LinkedIn-Profil, Zielfirmen, den verdeckten Arbeitsmarkt, Kontaktstrategien, Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen und den sinnvollen Einsatz moderner KI-Werkzeuge.
Zwischen den Terminen können konkrete Aufgaben, Recherchen und Bewerbungsaktivitäten umgesetzt werden. Neue Stellen, Rückmeldungen oder Einladungen werden flexibel in das Coaching einbezogen.
Das Coaching findet persönlich im Einzelgespräch und vollständig online statt. Dadurch ist eine Teilnahme aus Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen und deutschlandweit möglich.06 Kann ich schon vor der Beantragung des AVGS mit Michaela Rütten sprechen? Ja. Ein unverbindliches Erstgespräch ist bereits vor der Beantragung möglich.
Ja. Ein unverbindliches Erstgespräch mit Michaela Rütten ist bereits möglich, bevor ein AVGS beantragt oder ausgestellt wurde.
Im Gespräch werden die berufliche Ausgangslage, der konkrete Unterstützungsbedarf und die möglichen Coachinginhalte besprochen. Dadurch lässt sich besser einschätzen, ob das Online-Jobcoaching zur aktuellen Situation passt.
Vor dem offiziellen Coachingstart müssen der AVGS und die schriftliche Bewilligung der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vorliegen.Passt das Online-Jobcoaching zu deiner Situation?
Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir deinen Bedarf, mögliche Coachinginhalte und die nächsten Schritte.
Die Ausstellung und Bewilligung eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins erfolgt durch die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter und kann nicht garantiert werden.