Jobcoaching Erfahrungen: Was Teilnehmer über mein Coaching sagen
Ich könnte dir hier viel darüber erzählen, wie ich arbeite. Noch spannender ist, was Menschen selbst über ihre Bewerbung, ihre berufliche Neuorientierung und ihr Coaching berichten.
Klar, modern, praxisnah – und trotzdem menschlich
Diese Punkte ziehen sich wie ein roter Faden durch viele der Rückmeldungen.
Karrierecoaching auch für Fach- und Führungskräfte
„Vielen Dank für die sehr bedarfsgerechte, kompetente, umfassende und proaktive Unterstützung, die meine Erwartungen auf C-Level mehr als übertroffen hat. Ich kann Frau Rütten allen Führungskräften nur wärmstens empfehlen.“Eduard P.
Bewerbung, Lebenslauf & LinkedIn
Viele Teilnehmer berichten, dass Lebenslauf, LinkedIn-Profil und Positionierung nach dem Coaching klarer zeigen, was sie können und wohin sie beruflich wollen.
„Sie hat meinen Lebenslauf komplett neu aufgebaut, mein LinkedIn-Profil überarbeitet und mir gezeigt, wie man den verdeckten Arbeitsmarkt aktiv nutzt.“Oliver B.
„Besonders wertvoll waren für mich die konkreten Tipps zur Erstellung eines ATS-konformen CVs sowie der professionelle Einsatz der Google X-Ray-Suche.“Jens S.
„Mein Lebenslauf passt nun endlich zu mir und ist nicht mehr ein Abklatsch von irgendwas.“Mirko M.
Interviewtraining & Selbstpräsentation
Wenn die Vorbereitung sitzt, verändert sich häufig nicht nur die Antwort, sondern auch die Wirkung im Vorstellungsgespräch.
„Die praxisnahen Tipps und Impulse bei der Vorbereitung auf Interviews sind absolut hilfreich und geben Sicherheit.“Stefanie M.
„Ihre offene und charmante Art Feedback zu geben sowie ihre offensichtliche Praxiserfahrung sind enorm wertvoll und sofort umsetzbar.“Dennis K.
„Vom Feinschliff der Unterlagen bis zu souveränen Antworten im Gespräch – am Ende hatte ich einen klaren Plan.“Laura S.
Mehr als nur gute Bewerbungstipps
Besonders aussagekräftig sind Rückmeldungen, bei denen sichtbar wird, was sich im Bewerbungsprozess konkret verändert hat.
Jobcoaching aus beiden Perspektiven
Ich kenne Bewerbungsprozesse nicht nur aus Coachings, sondern auch aus Recruiting, Interviews und der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Führungskräften.
Deshalb schauen wir nicht nur darauf, was du über dich erzählen möchtest, sondern genauso darauf, was ein Recruiter daraus versteht und warum er dich kennenlernen sollte.
Erfahrungen mit AVGS-Jobcoaching und Karrierecoaching
Welche Erfahrungen machen Teilnehmer mit dem Jobcoaching von Michaela Rütten?
Besonders häufig werden individuelle Begleitung, Recruiting-Erfahrung, ehrliches Feedback, moderne Tools sowie die Unterstützung bei Lebenslauf, LinkedIn, Positionierung, Interviewtraining und Bewerbungsstrategie hervorgehoben.
Ist das Coaching auch als AVGS-Jobcoaching möglich?
Ja. Je nach persönlicher Situation und Bewilligung kann das Coaching über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden.
Ist das Jobcoaching auch für Fach- und Führungskräfte geeignet?
Ja. Das Coaching richtet sich auch an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die ihre Positionierung schärfen, einen beruflichen Wechsel vorbereiten oder den nächsten Karriereschritt planen möchten.
Findet das Jobcoaching nur in Düsseldorf statt?
Nein. Michaela Rütten sitzt in Düsseldorf. Das individuelle Job- und Karrierecoaching kann vollständig online stattfinden und ist dadurch deutschlandweit möglich.
Wird im Coaching auch der verdeckte Arbeitsmarkt behandelt?
Je nach individueller Bewerbungsstrategie können LinkedIn, Networking, Personalberatungen, Direktansprache und Google X-Ray-Suche genutzt werden, um zusätzliche berufliche Chancen außerhalb klassischer Stellenbörsen zu identifizieren.
Geht es im Jobcoaching hauptsächlich um den Lebenslauf?
Nein. Ein moderner Lebenslauf ist ein wichtiger Baustein. Ebenso relevant können berufliche Positionierung, LinkedIn-Profil, Bewerbungsstrategie, Selbstpräsentation, Interviewtraining und eine gezieltere Stellensuche sein.
Du möchtest nicht nur Erfahrungen lesen, sondern deine eigene Bewerbung voranbringen?
Dann schauen wir gemeinsam darauf, wo du aktuell stehst, was bei deiner Jobsuche bereits funktioniert und an welchen Stellen deine Bewerbungsstrategie noch stärker werden kann.