AVGS Job-Coaching – Die Rolle der Agentur für Arbeit und wie berufliche Neuorientierung wirklich gelingt
Die Agentur für Arbeit spielt eine zentrale Rolle im deutschen Arbeitsmarkt und begleitet Menschen in beruflichen Veränderungsphasen auf vielfältige Weise. Neben Arbeitsvermittlung, Beratung und Leistungsgewährung ist besonders ein Instrument für viele Betroffene entscheidend, das jedoch erstaunlich oft unbekannt bleibt: der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Mit ihm kann professionelles Job-Coaching kostenfrei in Anspruch genommen werden.
Dieser Artikel erklärt leicht verständlich, wie die Agentur für Arbeit im Bereich Berufsberatung, Orientierung und Arbeitsmarktintegration unterstützt, welche Bedeutung der AVGS dabei hat, wie Job-Coaching funktioniert und welche zusätzlichen Informationsangebote – wie mein NOW und KURSNET – zur Verfügung stehen.
Die Aufgabe der Agentur für Arbeit im modernen Arbeitsmarkt
Die Agentur für Arbeit trägt die Verantwortung, Arbeitsuchende und Arbeitgeber zusammenzuführen, berufliche Orientierung zu ermöglichen und faire Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern. Dies umfasst unter anderem:
• Beratung bei beruflichen Entscheidungen
• Unterstützung bei der Jobsuche
• Vermittlung in Arbeitsstellen
• Förderung beruflicher Weiterbildung
• finanzielle Leistungen wie Arbeitslosengeld
Dabei berücksichtigt die Agentur sowohl die Bedürfnisse der Arbeitnehmer als auch die Anforderungen der Unternehmen. In einem Arbeitsmarkt, der sich im Wandel befindet, wird diese Rolle immer bedeutender.
Berufsberatung und Orientierung – ein zentraler Bestandteil
Viele Menschen stehen irgendwann an einem Punkt, an dem berufliche Entscheidungen schwerfallen. Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit hilft dabei, Interessen, Fähigkeiten und Ziele zu erkennen und einzuordnen. Dies geschieht durch:
• persönliche Gespräche
• Kompetenz- und Potenzialanalysen
• Beratungsangebote für Jugendliche, Berufseinsteiger und Berufserfahrene
• Informationsveranstaltungen zu Berufsfeldern
• Workshops zu Entscheidungsprozessen
Die Beratung legt damit eine Grundlage, auf der weitere Schritte – wie ein AVGS-gefördertes Job-Coaching – aufbauen können.
Was ist der AVGS und welche Bedeutung hat er für Job-Coaching?
Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ermöglicht die Teilnahme an einem kostenfreien Job-Coaching bei einem zertifizierten Anbieter. Das Coaching dient dazu, Menschen gezielt auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten, Bewerbungsprozesse zu verbessern und berufliche Perspektiven zu stärken.
Wer kann einen AVGS erhalten?
Der Gutschein kann vergeben werden an:
• Arbeitslose
• Menschen in Kündigung
• Berufsrückkehrende
• Personen nach Krankheit oder Pause
• Beschäftigte mit Veränderungswunsch
• junge Menschen ohne Ausbildung
• Fach- und Führungskräfte in Neuorientierung
Was macht den Vermittlungsgutschein besonders?
• 100 % Kostenübernahme durch die Behörde
• individuelles Einzel-Coaching statt Gruppenmaßnahme
• flexible Terminierung, auch online
• vertrauliche, persönliche Begleitung
• Anpassung an berufliche Ziele & Lebenssituation
Damit ist der AVGS eines der wirksamsten Förderinstrumente zur beruflichen Stabilisierung und Weiterentwicklung.
Wie unterstützt Berufs-Coaching konkret?
Ein Coaching im Rahmen des AVGS umfasst – je nach Bedarf – unter anderem:
Berufliche Standortbestimmung
• Stärken erkennen
• Interessen sortieren
• berufliche Möglichkeiten strukturieren
Bewerbungsstrategie
• moderne Lebensläufe
• individuelle Anschreiben
• digitale Bewerbungsprozesse
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• typische Fragen
• Selbstpräsentation
• STAR-Methode zur strukturierten Antwortführung
Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
• Netzwerkansprache
• Initiativbewerbungen
• Chancen außerhalb von Jobbörsen
Selbstsicherheit und Orientierung
• klare Zielsetzung
• realistische Perspektiven
• Unterstützung bei Entscheidungsfindung
Job-Coaching bietet damit nicht nur Wissen – sondern Struktur, Klarheit und Sicherheit im beruflichen Übergang.
Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen
Viele Menschen kennen Unsicherheiten bei:
• Formulierungen
• Darstellung von Erfahrung
• Lücken im Lebenslauf
• Quereinstieg
• beruflichem Wechsel
Die Agentur für Arbeit bietet hierzu erste Hilfen. Ein AVGS-Job-Coaching ermöglicht jedoch vertiefte, individuelle Optimierung, die auf persönliche Hintergründe eingeht und zu einer professionellen Außenwirkung beiträgt.
Vermittlung in passende Stellenangebote
Die Agentur für Arbeit nutzt Matching-Verfahren, Datenbanken und Beratungsgespräche, um passende Stellen vorzuschlagen. Ein ergänzendes Job-Coaching erhöht die Chancen auf Vermittlung, weil Bewerber:
• klarer auftreten
• passender suchen
• wirkungsvoller präsentieren
Die Kombination aus Vermittlung & Coaching stärkt den Übergang in Beschäftigung.
Förderung von Weiterbildung – mein NOW & KURSNET
Veränderungen im Arbeitsmarkt erfordern kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Behörde
unterstützt dies durch Weiterbildungsförderung und digitale Informationsangebote.
mein NOW – das nationale Onlineportal
Mein NOW ist das zentrale Informationsportal für berufliche Weiterbildung, Perspektiven und Kompetenzentwicklung der Agentur für Arbeit. Es unterstützt Nutzer dabei, eigene Fähigkeiten einzuschätzen und Weiterbildungsoptionen zu finden.
KURSNET – die bundesweite Kursdatenbank
KURSNET ist die umfassende Datenbank für Bildungsangebote, Umschulungen und Weiterbildungen – mit Filterfunktion für AVGS-geförderte Maßnahmen.
Zu finden unter:
https://www.arbeitsagentur.de/kursnet
Beide Plattformen ergänzen Job-Coaching sinnvoll durch Information, Orientierung und Zugang zu Qualifikation.
Vorteile für Arbeitssuchende und Arbeitgeber
Vorteile für Arbeitssuchende
• klare berufliche Richtung
• besser strukturierte Bewerbungsprozesse
• individuelle Begleitung
• höhere Chance auf passende Beschäftigung
Vorteile für Arbeitgeber
• qualifiziertere Bewerbungen
• passgenauere Auswahl
• weniger Fehlbesetzungen
• entlastete Rekrutierungsprozesse
Damit schafft Job-Coaching Mehrwert auf beiden Seiten des Arbeitsmarkts.
Arbeitslosenversicherung und Beratung
Die Agentur für Arbeit begleitet Menschen nicht nur finanziell, sondern auch beratend bei:
• Leistungsanträgen
• beruflicher Neuorientierung
• Rückkehrstrategien in Beschäftigung
Job-Coaching kann diesen Prozess stabilisieren und strukturiert unterstützen.
Zusammenarbeit mit Institutionen und Behörden
Zur Förderung von beruflicher Teilhabe kooperiert die Agentur für Arbeit mit:
• Bildungsträgern
• sozialen Einrichtungen
• Integrations- und Reha-diensten
• regionalen Netzwerken
Dies erweitert den Zugang zu Angeboten, insbesondere für Menschen mit besonderen Herausforderungen.
FAQ – Häufige Fragen zu AVGS, Agentur für Arbeit und Job-Coaching
Was ist die Agentur für Arbeit?
Die Bundesbehörde für Arbeitsförderung, Beratung, Vermittlung und Leistungen.
Was ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein?
Ein Gutschein zur Finanzierung eines kostenfreien Job-Coachings.
Wer kann einen AVGS erhalten?
Arbeitslose, Erwerbstätige mit Wechselwunsch, Rückkehrende, Menschen in Umbruchphasen u. a.
Wie beantragt man einen Vermittlungsgutschein?
Telefonisch, online oder persönlich bei der Agentur für Arbeit.
Ist die Förderung wirklich kostenfrei?
Ja, die Kosten werden vollständig übernommen.
Ist das Coaching individuell?
Ja, es handelt sich um Einzelcoaching, keine Gruppenschulung.
Was ist mein NOW?
Das Weiterbildungs- und Orientierungsportal der Agentur für Arbeit.
Was ist KURSNET?
Die bundesweite Kursdatenbank für Aus- und Weiterbildungen.
Kann das Coaching mit Gutschein
auch online stattfinden?
Ja, bundesweit.
Welchen Nutzen bringt Job-Coaching?
Orientierung, Struktur, Professionalisierung und bessere Vermittlungschancen.
Wenn du dir eine klare berufliche Richtung wünschst und wissen möchtest, wie ich dich dabei begleiten kann, findest du auf meiner Startseite alle Infos zu meinem Karrierecoaching.
Termin buchen hier: https://karrierecoaching-avgs.de/